Allgemeine Definition Die Aufbauorganisation definiert die Zuständigkeiten für Handlungsprozesse in Betrieben, wodurch eine Arbeitsteilung geschaffen und zugleich eine hierarchische Ordnung realisiert wird. Aufgabenanalyse Ziel der Aufbauorganisation ist somit zum einen die Gliederung einer unternehmerischen Sphäre in hierarchische Teilbereiche. Diese Teilbereiche sollen der Verfolgung bestimmter Aufgaben dienen, die in ihrer Gesamtheit dem übergeordnetem Ziel des Unternehmens […]
Kategorie: Geldwissen
Bewertung von Anteilen at Equity im Konzernabschluss
Im Konzernabschluss (HGB) werden Anteile an anderen Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen weder in die Konsolidierung mit einbezogen noch als Beteiligungen zu Anschaffungskosten ausgewiesen, sondern mit Hilfe der at Equity Methode bewertet. Diese stellt in erster Linie auf die Entwicklung des Eigenkapitals des zu bewertenden Unternehmens ab.
Arbeitskampf: Die letzte Eskalationsstufe
Der Arbeitskampf sollte nicht mit alltäglichen Auseinandersetzungen im betrieblichen Leben verwechselt werden. Als ultima ratio ist er eher in solchen Fällen zu erkennen, wo sich Betriebsleitung und Belegschaft oder im Flächentarifvertrag Arbeitgeberverband und Gewerkschaften nicht einigen konnten. Tarifverträge werden nur über gewisse Zeiträume abgeschlossen und müssen, aus Gründen unterschiedlichen Wirtschaftswachstums, stetig neu verhandelt werden. Der […]
Was ist angebotsorientierte Wirtschaftspolitik?
Die angebotsorientierte Wirtschaftspolitik ist gekennzeichnet dadurch, dass jegliche Rahmenbedingungen politischer und juristischer Art darauf ausgelegt werden, die Herstellungskosten inländischer Produkte so niedrig wie möglich zu halten. Durch Lohnzurückhaltung, Zollunionen, wenige Lohnnebenkosten und niedrige Unternehmenssteuern wird so in einem Land der niedrigste Aufwand für einzelne Produkte geleistet, sodass der Export dieses Landes steigen wird. Einzelne Maßnahmen […]